更新的标准FSC-STD-40-004 V3-1有以下5大额外的新要求:
1、废除童工,消除一切形式的强迫或强制劳动,消除就业和职业方面的歧视,尊重结社自由,切实承认集体谈判的权利;
2、采用并实施包含FSC核心劳工要求的政策声明;
3、通过其他社会方面的认证证明合规性;
4、可选择向其他组织如认证机构申请那些符合FSC核心劳工要求的认证;
5、结合基于风险的方法,组织在自我评估中描述如何将要求应用于其运营之中。
温馨提示:
本版标准已于2021年2月2日发布;将于2021年5月2日正式生效,证书持有者可选择用新版标准审核;2021年5月2日至2022年5月1日为标准转换期。转换期结束后,所有的证书持有者必须按照新版本的标准重新审核。
如需了解更多新版标准内容,请关注“捷惠成”即将推出的FSC新标准网络研讨会,也可以联系您的客户专员。