BSCI作为独立的社会责任(人权)组织,本身没有制定任何标准,它与SAI
(Social Accountability International)合作,采用SA8000标准作为其审核依据
.
SA8000标准的要求较高,一般工厂很难达到要求,BSCI在借用该标准同时将其中
第三部分(即:强制性的社会责任要求),
BSCI 手册共分五部分
第一部分 BSCI 实施战略;
第二部分 BSCI审核--审核员须知;
第三部分 BSCI审核--被审核方(生产商)须知;
第四部分 模版;
第五部分 附件。
第三部分BSCI审核--被审核方(生产商)须知是重点审核部分.
包含13个大项,包括:P1 社会管理体系和级联效应;P2 员工参与度和保护;P3 结社自由与集体谈判权;
P4 不歧视;P5 公平报酬;P6 体面劳动时间;P7 职业健康安全与安全;P8不雇用 童工;P9 保护未成年工;
P10 无缺乏保障就业;P11 无强迫劳动;P12保护环境;P13 道德的商业行为,
每个大项中包含若干个问题点