ISO26000是国际标准化组织（International Standard Organization,缩写为ISO）制定的编号为26000的社会责任指南标准，是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新标准体系，这是ISO的新领域。　　SA8000:2008是国际社会责任组织（SAI）发布的核心标准，是世界上最早的可以据以审核的社会责任标准之一。是根据国际劳工组织公约,世界人权宣言...

ISO以往制定的标准主要涉及工程技术领域，如产品、材料、服务和系统等方面，为全球工程技术提供统一的技术规范。社会责任领夫域作为ISO标准的新兴领域，使ISO将其工作范围技扩大到国际之社会政治经济和伦理道德领域，是国际标准化组织首次对社会和道德领域标准化的尝试。ISO26000将社会责任定义为：组织通过透明和道德的行为，为其决策和活动对社会和环境的影响而承担的责任。该定义从最大化组织对可持续发...

（1） 用社会责任代替企业社会责任，统一概念。　　社会责任的定义是整个ISO26000中最为重要的定语，而ISO用SR代替CSR，就使得以往只针对企业的指南扩展到适用于所有类型的组织。同样适用于公共部门，原则确定的七项主题——组织管理、人权、劳工实践、环境、公平运营、消费者权益、社区参与和发展同样都适用于公共部门，所以把CSR推广到SR是顺理成章的事情。　　撇开这些细节，ISO把CSR推广到...

  ISO 26000体系有很多好处。  注重社会责任的公司政策不仅可提高企业的声誉，而且还可保证顾客、客户和员工长期的忠诚度。同样，追求更高效率还可让公司避免浪费能源造成的支出以及废料清理费用。这还可让公司满足日益关注环保的世界所实行的任何新的法律或规定的要求。最后，投资者更乐于把资金投向有信誉和可持续发展的组织，从而使企业的整体竞争力得到增强。 全面实施ISO 26000体系也会在全球...

ISO26000社会责任体系什么是企业社会责任？过去几十年中，社会责任已成为各机构工作中的一项必要内容。随着全球意识的提高，世界各地的企业越来越关注企业道德、企业社会责任和由此产生的利益。其主要目标是促进可持续发展。ISO26000是什么？ISO26000:2010标准描述了国际范围内对企业的社会责任的建议内容。它解释了什么是企业社会责任，涵盖了机构治理、人权、工作实务、环境政策、可持续发展...