更新的标准FSC-STD-40-004 V3-1的5大额外新要求：

更新的标准FSC-STD-40-004 V3-1有以下5大额外的新要求：
1、废除童工，消除一切形式的强迫或强制劳动，消除就业和职业方面的歧视，尊重结社自由，切实承认集体谈判的权利；
2、采用并实施包含FSC核心劳工要求的政策声明；
3、通过其他社会方面的认证证明合规性；
4、可选择向其他组织如认证机构申请那些符合FSC核心劳工要求的认证；
5、结合基于风险的方法，组织在自我评估中描述如何将要求应用于其运营之中。

温馨提示：
本版标准已于2021年2月2日发布；将于2021年5月2日正式生效，证书持有者可选择用新版标准审核；2021年5月2日至2022年5月1日为标准转换期。转换期结束后，所有的证书持有者必须按照新版本的标准重新审核。

如需了解更多新版标准内容，请关注“捷惠成”即将推出的FSC新标准网络研讨会，也可以联系您的客户专员。